谢在阳科研成果
发布日期:2024-04-27 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应 微信:543646
姓名 | 谢在阳 | 性别 | |
学校 | 浙江工业大学 | 部门 | 管理学院 |
学位 | 博士 | 学历 | 管理学院 |
职称 | 讲师 | 联系方式 | 浙江工业大学管理学院博A204 |
邮箱 | cherieyang28@zjut.edu.cn | ||
软件产品登记测试全国受理 软件著作权666元代写全部资料全国受理 实用新型专利1875代写全部资料全国受理 |
个人简介 管理学博士,博士后,硕士生导师。2020年12月取得南开大学管理学博士学位,旧金山大学联合培养博士(国家公派),2020年12月进入浙江工业大学任教,现任工商管理系教师、工商管理2102班班主任。南开十杰,全国百篇优秀管理案例获得者。 主要研究方向为企业战略与国际化、大数据与创新管理、跨国公司治理等。主持国家自然科学基金、国社科后期资助项目、教育部人文社科青年项目、浙江省自然科学基金、中国博士后基金面上资助等国家和省部级项目6项,校级科研与教改项目4项,参与国家级项目5项、省部级课题6项、企业委托横向课题十余项;先后在Journal of Word Business, Management and Organization Review、Technological Forecasting and Social Change、Journal of Business Research、《中国工业经济》(人大复印资料全文转载)《科学学研究》等国内外核心期刊发表论文30余篇,获中国管理学年会、公司治理国际研讨会等大会优秀论文;出版专著/教材3部。获得全国百优案例、浙江省优秀研究生教学案例,多篇案例入库“中国管理案例共享中心(CMCC)”、“中国工商管理案例中心”、清华大学卓越开发者案例三等奖。现为AOM、AIB、IACMR会员及多篇期刊评审专家。 目前承担本科生课程(现代公司制度、跨国公司管理)、硕士/博士研究生课程(高级组织与管理理论),并积极投入教学案例开发等工作。获首届教师教学设计大赛一等奖,院级优秀班主任,管理学院青年教师教学竞赛十佳等荣誉。 教学与课程 本科生课程:现代公司制度、跨国公司管理留学生课程:跨国公司管理(英)硕士/博士生课程:高级组织与管理理论I/II 科研项目 主持项目:1. 国家自然科学基金青年项目(72302220),逆全球化下跨国企业动态能力形成的微观机理研究:高管注意力配置视角,2024-20262. 国家社科基金后期资助项目,逆全球化对中国企业国际化发展影响机理、战略应对与制度优化研究,2023-20243. 教育部人文社科基金青年项目(22YJC630168),逆全球化背景下中国跨国企业创新成长的路径及对策研究:国际动态能力视角,2022-20244. 浙江省自然科学基金项目(LQ22G020007),“互联网+ ”促进浙江省制造业创新驱动发展的机理分析,2022-20245. 中国博士后科学基金面上项目(2022M722814):逆全球化下跨国企业国际动态能力构建、作用机制及对创新发展的影响研究,2022-2023参与项目:1. 国家自然科学基金管理学部专项项目(72342029):大模型技术应用于企业战略管理优化机制研究,2024-20272. 国家自然科学基金面上项目(72372113),逆全球化对高科技企业开放式创新战略及其效用影响研究,2024-20263. 国家社会科学基金青年项目(22CGL063),“卡脖子”情境下基于生态主导力视角的领军企业社会责任战略响应行为研究,2022-20254. 国家自然科学基金面上项目(1772096),知识网络、社会网络的互动机制及其对企业创新绩效的影响研究,2018-20215. 国家自然科学基金青年项目(71702128),中国企业直接对外投资决策机制的研究:基于政治嵌入与公司治理的整合视角,2018-20206. 教育部人文社科项目(22YJAZH143),数字化背景下培育青年科技人才科学创造力的关键要素与路径优化研究,2022-20257. 教育部人文社科项目(18YJC630233),全球化战略下中国跨国企业治理有效性研究:网络结构与制度距离视角,2018-20218. 教育部人文社科项目(18YJC630167),“资源与权利”困境下创业企业创始人控制权配置及影响机制研究,2018-20219. 浙江省自然科学基金(LY17G020009),高管异质性网络视角下董事会二元权力配置与国有企业治理机制研究,2017-201910. 教育部产学合作协同育人项目(202102308003),新时代浙江高校数字创新管理课程建设,2021-2023 科研成果 英文期刊论文:[1] Xie Z Y, Wang L. Returnee managers as an asset for emerging market multinational enterprises: Chinese cross-border acquisitions (2008–2017). Journal of World Business, 2022, 57: 101270. (ABS 4; SSCI Q1)[2] Xie Z Y, Wang J, Miao L. Big data and emerging market firms' innovation in an open economy: The diversification strategy perspective. Technological Forecasting and Social Change, 2021, 173: 121091. (ABS 3; SSCI Q1)[3] Xie Z Y, Qu L, Lin R H, et al. Relationships between fluctuations of environmental regulation, technological innovation, and economic growth: a multinational perspective. Journal of Enterprise Information Management, 2021. (ABS 2; SSCI Q1)[4] Wang L, Xie Z Y*, Majid Abdi, et al. The Rise of Female Board Representation in China as a Glocalization Process (2010-2018)[J]. Journal of Business Research, 2023. (ABS 3; SSCI Q1). [5] Wang L, Xie Z Y*. An Outcome of Decoupling and De-globalization? The Weakened Impact of Internationalization on Innovation of Chinese Firms Since 2016. Management and Organization Review, 2021, 17(3): 630-635. (ABS 3)[6] Lin R H, Xie Z Y* , Hao Y H, Wang J. Improving high-tech enterprise innovation in big data environment - A combinative view of internal and external governance. International Journal of Information Management, 2020, 50(2): 575-585. (ABS 2; SSCI Q1, Information & Science领域IF排名第一)[7] Wang L, Xie Z Y, Zhang H J, Yang X H, Tan J. Corporate compliance capability of EMNEs: a prerequisite for overcoming the liability of emergingness in advanced economies. International Journal of Emerging Markets. 2021. (SSCI Q2)[8] Shao L, Wang L, Xie Z Y*, et al. Fleeing from systemic risk at home through cross-border acquisitions[J]. Multinational Business Review, 2023. (ABS 2). [9] Xie Z Y, Lin R H, Wang J*, Hu W W. Vicarious learning: How entrepreneurs enhance a firm’s international competitiveness through learning from interlocking director network partners. Frontiers in Psychology, 2020, 11:689. (SSCI Q1)中文期刊论文:[1]谢在阳, 吴宝.对华“脱钩”抑制中国制造业企业创新发展吗?[J].科学学研究 (基金委A类, CSSCI) 2023.[2]曲亮, 谢在阳, 郝云宏, 李维安.国有企业董事会权力配置模式研究——基于二元权力耦合演进的视角. 中国工业经济 (基金委A类, CSSCI), 2016(08):127-144. (人大复印资料全文转载,被《管理世界》《经济研究》《南开管理评论》等引用) [3]厉娜, 林润辉, 谢在阳.多重网络嵌入下企业探索式创新影响机制研究. 科学学研究 (基金委A类, CSSCI), 2020,38(01):169-179.[4]米捷, 林润辉, 谢在阳, 刘效广.基于多主体仿真方法的组织惯例维系与变化研究. 管理学报(基金委B类, CSSCI) , 2019,16(04):578-586.[5]吴骏,李娅,林润辉,谢在阳,李红玉.风险投资声誉、政治关联与被投资企业绩效—来自中国上市公司的证据. 科学学与科学技术管理(基金委B类, CSSCI), 2018,39(10):41-50.[6]陈衍泰,许正中,谢在阳.数字经济发展背景下数据要素参与分配的机制研究——以浙江为例[J].清华管理评论,2021(11):92-98.专著出版:[1]赵浩兴, 谢在阳, 王杰.中非跨境电商战略、模式与案例[M].浙江大学出版社, 2023.[2]曲亮, 谢在阳. SCP框架下独立董事价值评估体系研究[M].浙江工商大学出版社, 2018.[3]Corporate Governance of Chinese Multinational Corporations (Case Studies) [M]. Palgrave Macmillan, 2021. (参著)案例获奖:[1]2022年全国百篇优秀管理案例(第一作者)[2]2022年浙江省优秀研究生案例(第一作者)[3]2022年北美案例研究协会年会最佳案例(第一作者)[4]Emerging Market Case Studies国际案例大赛第一名[5]第三届清华大学卓越开发者案例三等奖[6]多篇案例入库“中国管理案例共享中心”“中国工商管理案例中心” 社会服务 担任《Journal of International Management》、《Journal of Business Research》、《International Journal of Emerging Markets》、《Economics & Politics》、《研究与发展管理》等国内外期刊的匿名审稿专家。
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