梁文泉

导航 个人简介 学习经历 工作经历 研究方向 主要论文 主要著作 承担课题,个人信息 姓名： 梁文泉 部门： 经济学院 直属机构： 特区港澳经济研究所 性别： 男 学位： 博士 毕业院校： 复旦大学 电子邮箱： liang.wenquan@jnu.edu.cn 联系方式 邮件地址：liangsuwenquan@163.comliang.wenquan@jnu.edu.cn个人主页：https://liangwenquan.weebly.com 个人简介 梁文泉，经济学博士，现为暨南大学经济学院副教授。研究领域为城市劳动经济学，主要关注移民、户籍和城市发展。目前已经在Journal of Environmental Economics and Management、China Economic Review、Journal of Housing Economics等国际期刊以及《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》等国内期刊发表论文多篇，研究成果曾获经济学(季刊)年度最佳论文、第十四届上海青年经济学者优秀成果一等奖和福建省第十一届社会科学优秀成果三等奖。 学习经历       2012- 2015年     复旦大学经济学院   经济学   博士      2009-2012年      厦门大学经济学院   经济学   硕士      2005-2009年      河海大学理学院     数学与应用数学学士 工作经历 2019.10-至今          暨南大学经济学院，副教授2017.07-2019.10     暨南大学经济学院，副教授(绿色通道)2015.07-2017.07     上海交通大学安泰经济与管理学院博士后2016.01-2016.06     哈佛大学访学交流 研究方向 城市经济学，劳动经济学 主要论文 1.        Xu, Hongwei, Wenquan Liang, and Kuanhu Xiang. 2022. “The Environmental Consequences of Place-based Policies in China: An Empirical Study Based on SO2 Emission Data.”China & World Economy, 30(4): 201-229.2.        Freeman, Richard, Wenquan Liang, Ran Song, and Christopher Timmins. 2019 “Willingness to Pay for Clean Air in China.”Journal of Environmental Economics and Management, 94(C): 188-216. ·    谷歌学术引用率：1543.        Liang, Wenquan and Ming Lu. 2019. “Growth Led by Human Capital in Big Cities: Exploring Complementarities and Spatial Agglomeration of the Workforce with Various Skills.” China Economic Review, 57(October): 101113. 4.        Liang, Wenquan, Ming Lu and Hang Zhang. 2016. “Housing Prices Raise Wages: Estimating the Unexpected Effects of Land Supply Regulation in China.” Journal of Housing Economics, 33(September): 70-81.5.        梁文泉、钟瑞婷，2023，城市内的“孟母”—子女随迁如何影响母亲就业决策和性别收入差距，《经济学（季刊）》，第5期：2042-2060。6.        刘修岩、倪克金和梁文泉，2023，城市规模、交流频率与人力资本外部性，《浙江社会科学》，第5期：12-23+156。·    高等学校文科学术文摘转载7.        梁文泉、许宏伟和常惠斌，2022，从户籍制度透视中国式服务业成本病，《中国社会科学》(内部文摘)，第6期：77-84.8.        倪克金、刘修岩和梁文泉，2022，数字接入与地方政府信任：兼论接触沟通是提升信任的有效方法吗？，《经济学报》，第4期：216-242。·    江苏省哲学社会科学第十六届学术大会优秀论文，一等奖。9.        熊瑞祥、万倩和梁文泉，2021，外资企业的退出市场行为—经济发展还是劳动力市场价格管制？，《经济学（季刊）》，第4期：1391-1410。·   收录于《产业经济学年鉴》“论文荟萃”·   中国人民大学复印报刊资料转载·   Reprint “On foreign-invested enterprises’ exit: economic development or labor market price regulation, China Economic Quarterly International, 2022, 2(3): 215-226.”10.     梁文泉，2018，不安居，则不消费：为什么排斥外来人口不利于提高本地人口的收入？，《管理世界》，第1期：78-87。11.     梁文泉、陆铭，2016，后工业化时代的城市：城市规模影响服务业人力资本外部性的微观证据, 《经济研究》，第12期：90-103。·   收录于中国知网英文版系列论文·   收录于《中国区域经济学年鉴（2012-2022）》“论文荟萃”栏目·   知网引用率为161次。12.     陆铭、张航和梁文泉，2015，偏向中西部的土地供应如何推升了东部的工资，《中国社会科学》，第5期：59-83。·    收录于《中国区域经济学年鉴（2012-2022）》“论文荟萃”栏目·    知网引用率为522次。13.     梁文泉、陆铭，2015，城市人力资本的分化:探索不同技能劳动者的互补和空间集聚，《经济社会体制比较》，第3期：185-197。·    知网引用率为188次。14.     赵西亮、梁文泉和李实，2014，房价上涨能够解释中国城镇居民高储蓄率吗？—基于CHIPS微观数据的实证分析，《经济学（季刊）》，第13卷第1期：81-102。·   本文获得2013—2014年度（第13卷）《经济学》（季刊）Werner Jackstädt博士中国经济和商业研究最佳论文·   本文获得福建省第十一届社会科学优秀成果三等奖·   知网引用率为205次。 主要著作 陆铭、梁文泉，劳动和人力资源经济学—经济体制与公共政策（第二版），2017，格致出版社、上海三联出版社和上海人民出版社。 承担课题 博士后课题(项目号：2015M581592)“人力资本和城市发展：探索不同技能劳动量的技能互补与劳动力的空间集聚”(2015~2017)广州市社科联羊城青年研究项目(项目号：18QNXR13)“解释广州服务业企业的空间分布：基于人力资本外部性的视角”(2018~2019)自科青年项目(项目号：71803065)“户籍制约下的消费空间错配：动机、影响和福利分析” (2019~2021)招商局慈善基金会 “何为而治——中国当代社会治理研究”研究项目“市场化助推农民工市民化：基于“我的打工网”的大数据与案例分析”广东省自然科学基金面上项目(项目号：2022A1515011096) “广东省推进外来人口市民化的财政效应研究”国家自然科学基金委员会面上项目（项目号：72373054）“空间均衡视角下的外来人口市民化研究：事实描述、模型估计和政策讨论”, 2024-01-01 至 2027-12-31,40万元，主持。 讲授课程 暨南大学，制度经济学(2018～2022年)暨南大学，高级计量经济学(外招博士) (2020)暨南大学，城市经济学专题(外招博士) (2023)暨南大学，城市经济学专题(与学院老师合开) (2020、2023)暨南大学，区域经济学方法原理(与学院老师合开) (2021)暨南大学，区域经济学方法专题(与学院老师合开) (2020)暨南大学，区域科学前沿理论与方法(与学院老师合开)(2023)暨南大学，学术规范与论文撰写(与学院老师合开)(2022、2023)东北财经大学，空间政治经济学暑期课程学习班：城市劳动经济学 (2018)上海对外经贸大学，YES暑期学校：Primer on Nonmarket Valuation (2022)湖南师范大学，短期课程：Primer on Nonmarket Valuation (2023)。 社会职务 审稿经历《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》、《世界经济》、《经济学动态》、《经济科学》、《南方经济》、《中国经济问题》China & World Economy, China Economic Review,Growth and Change, Journal of Environmental Economics and Management, Journal of the European Economic Association, Review for Economic Inquiry, The Annals of Regional Science, The World Economy, Urban Studies